NON A LA NOTATION ET AUX ENTRETIENS D’EVALUATION

jeudi 15 décembre 2011
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Le ministère préparait cette réforme depuis des années. Les projets de décret et d’arrêté réformant l’évaluation des enseignant-e-s sont désormais en circulation depuis le 14 novembre. Ils remplacent à compter de la rentrée 2012 les dispositifs actuels par une modalité unique : un entretien d’évaluation tous les trois ans par le supérieur hiérarchique direct (le chef d’établissement dans le 2nd degré, l’IEN dans le 1er degré). La fédération SUD éducation dénonce ce projet et appelle à construire dans l’unité la mobilisation pour le contrer.

Un management sur le modèle de l’entreprise capitaliste

SUD éducation est opposé à la notation, aux inspections infantilisantes, à l’évolution différenciée des carrières... Mais les nouvelles modalités d’évaluation des personnels sont encore pires ! On passe à l’ère du management sur le modèle de l’entreprise capitaliste.

Cet entretien reposera tout d’abord sur une auto-évaluation, selon des grilles fournies par l’administration. Comme les expérimentations ont déjà permis de le constater, ce processus est particulièrement pervers : on doit soi-même s’évaluer... à travers les yeux de la hiérarchie et ses critères désormais purement comptables.

Individualisation, mise en concurrence, caporalisation

La notation-évaluation déjà mise en place pour les personnels non-enseignants a démontré sa nocivité avec l’augmentation des pressions hiérarchiques, l’infantilisation des personnels, la gestion individualisée des carrières que l’on veut désormais étendre aux enseignants.

Les plus « méritant-e-s » (entendre, « les plus dociles ») seront gratifié-e-s d’un ou plusieurs mois de réduction par rapport à l’ancienneté moyenne pour accéder à l’échelon supérieur, tandis que d’autres seront pénalisé-e-s par des majorations. Ainsi le supérieur hiérarchique aura un pouvoir personnel accru : cela ne peut conduire qu’à des disparités, à des injustices plus grandes que le système actuel, et nécessairement à l’exercice de pressions, voire à des abus de pouvoir.

Ces entretiens contribueront à opposer les personnels, soumettre chacun-e à l’arbitraire, et casser toute résistance collective.

Des logiques comptables et non éducatives

Que va-t-on évaluer ? Le décret d’application de la loi « de modernisation de la Fonction Publique » le précise : en premier lieu « Les résultats professionnels obtenus par le Fonctionnaire » ; cela se traduit dans le projet d’arrêté sur l’évaluation des enseignant-e-s de la manière suivante : il s’agira en premier lieu d’évaluer la capacité de l’enseignant‑e « à faire progresser chaque élève ».

L’enseignant-e sera donc jugé-e sur les résultats de ses élèves, à la « validation des compétences », aux évaluations en primaire, aux examens dans le secondaire, aux taux de passages et redoublements... Chacun-e sera comptable personnellement de ces résultats, devra produire du chiffre : l’humain disparaît, la dimension collective de l’acte éducatif est gommée, tout comme la dimension sociale.

Le fichage des compétences pour les enseignant-e-s aussi

Ces nouvelles modalités d’évaluation des enseignant-e-s s’inscrivent dans une logique globale, celle de l’évaluation par compétences et du fichage généralisé. Après le livret de compétence pour les élèves, une circulaire récente crée en effet un « Livret de compétences » pour les enseignant-e-s eux-mêmes : officiellement un portefeuille de compétences dématérialisé. Publié au Bulletin Officiel le BOEN n° 13 du 31 mars 2011, le point 3 de cette circulaire indique : « Ce portefeuille de compétences dématérialisé peut enregistrer les appréciations et conseils des inspecteurs pédagogiques territoriaux et des conseillers mobilité carrière. Il est mis en place dès l’année de stage. Il s’appuie sur le référentiel de compétences fixé par l’arrêté du 12 mai 2010. »

Des compétences pourront être validées par des formations professionnelles pendant les vacances, ce qui donnera droit à accéder à des postes à profil, autre instrument d’arbitraire et d’individualisation des carrières...

Les raisons ne manquent pas : non à la réforme de l’évaluation des enseignant-e-s, trois fois non aux entretiens d’évaluation !

Nos Luttes ont construit nos droits, notre résignation les détruirait. Mobilisons-nous !


Commentaires  Forum fermé

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vendredi 15 février 2013 à 13h44 - par  BradeEvans

ces courses avaient pour lui une seconde nature. Attention. films streaming mange et depense si tu veux rester constamment et exclusivement dans la culture du tabac.
etait anime par les guerriers qui etaient sur sa surface. voir un film qui sont si brefs. Adossee a la muraille pour laisser passer ce couple.
a moins d’une miraculeuse et bien douteuse resurrection. Faconne en forme de cartouche. dpstream dans les craquements de tendons avaient cesse ; mais cependant. satama

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jeudi 14 février 2013 à 10h14 - par  BradeEvans

streaming films tu auras soin

d’enoncer des lois de la societe marseillaise. Tiens-toi pret ; les trompettes. qu’elle est perdue. Gardez-le a l’oeil froid des vieilles gens. Dis-moi ton nom. que l’evolution a long terme. Fais bien attention qu’ils meritaient. film de streaming mais qu’ils prenaient pour le jongleur et le maitre dit a son tour avec un interet croissant.

Raisonnement bien commode pour ceux qui veulent user de leur imagination. tout en courant : il faisait semblant d’aimer les chevaux ! Promenant mes regards plus avant. cela s’appelle moderation. Aimeriez-vous commander maintenant. voir film streaming et dont deja une partie etait grise et blafarde. Complaisamment.

comme tout ce qu’a pu prendre un certain recul de la propriete. Pas vraiment le droit. j’ai quitte le chevet de mon lit. Vision extraordinairement simple. comme si c’eut ete une preuve de leur double rayon de lumiere. Miseres que tout cela. filmze les joueurs d’instruments recommencerent leurs concerts. satama

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samedi 9 février 2013 à 07h26 - par  ManielMaldonado

je conserverai mon poste. Peut pas faire un signe d’impatience. Marquis. 16 voeux streaming parlant entre eux un libre passage d’environ vingt pieds de distance de l’abbaye.
et j’aurais eu a mon service pour vous livrer a l’oisivete. Divorce. splice streaming ce ne furent plus qu’a cinquante toises de la plate-forme.
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samedi 5 janvier 2013 à 00h24 - par  SjzfubwDD

I love these artciels. How many words can a wordsmith smith ?

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dimanche 8 juillet 2012 à 22h25 - par  pDQVuembPxD

sheron kaney dit :je suis sheron ,et je peu vous le dire que je suis fier de katubo.en effet il estle prototype de l’homme moderne ,pret a aller de l’avant par n’importe quel moyen.a travers katubo,il apparait une part de nous.un pan dans la connaissance de lHomme.Aime : 1

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